5 būdai, kaip įveikti savo varžybas Nenusakykite konkurentų, netardami žodžio Signalo stiprumas

„5-Ways-to-outshine“ - aukšta konkurencija (1)

Ar kada nors žiūrėjote „Animal Planet“?



Visada matai, kaip patinai dėl kažko kovoja.



Poruotis.

Maistas.



Ribotas išteklius.

Ačiū Dievui, mes civilizuotas.

Mes to nedarome - teisingai?



NETEISINGAI

Vyrai - kasdien ten kovojame su kitais dėl ribotų išteklių.

Naujas gerai apmokamas darbas….

ta graži moteris, į kurią žiūri kiekvienas vaikinas ...

paaukštinimas į aukštesnę vadovybę.

Mus supa stygius.

Aplinkui reikia tik tiek daug.

Galite lažintis, kad konkuruojate su visais kitais vaikinais aplink jus.

Šis straipsnis ir vaizdo įrašas suteiks jums 5 būdus, kaip pralenkti konkurenciją ...netardamas nė žodžio.

Spustelėkite čia, jei norite žiūrėti vaizdo įrašą - 5 būdai, kaip peržengti varžybas

Spustelėkite čia, jei norite žiūrėti vaizdo įrašą „YouTube“ - nepraleiskite konkurentų, netardami žodžio

DURYS + KAVINĖ# 1 Pristatykite save profesionaliai

Terminas profesionalas paprastai vartojamas apibūdinti, kaip rengiatės. Kai kuriems žmonėms šis terminas turi didesnį svorį, o kitiems jis tapo priimtino darbų atlikimo standarto sinonimu.

Nepaisant to, kurioje apibrėžimo pusėje jūs stovite, terminas „profesionalas“ turėtų skirtis nuo ramesnio ir atsitiktinio požiūrio. Taigi kaip tai atrodytų? Keletas dalykų, į kuriuos reikia atsižvelgti, norint profesionaliai pristatyti save, būtų šie:

  • Suknelė sėkmei: laikykitės verslo aplinkos normų, kai kalbama apie išvaizdą. Tai apimtų ir tai, kad reikia atsižvelgti į tai, kad kai kurioms aplinkoms reikia kostiumo ir kaklaraiščių, o kitoms - suspaustos kelnaitės ir gražūs užsegami antkakliai.

Pastaba: nepamirškite išlaikyti savo batų viršutinės formos. Niekas nesugadins nuostabiai sujungtos profesionalios išvaizdos kaip batai, kurie nėra valomi ir šlifuojami.

  • Apribokite technologijų naudojimą: išjunkite arba įjunkite tylųjį režimą. Tai taip pat apima laiko, kurį praleidžiate tikrindami el. Laiškus ir socialinius tinklus, sumažinimą. Jūsų dėmesys turėtų būti skiriamas atliekamoms užduotims verslo aplinkoje, kurioje esate
  • Atminkite savo laiką: būkite ypač atsargūs, kad jį efektyviai valdytumėte. Skirkite paskyrimus ir nustatykite terminus pagal kitus įsipareigojimus. Kelionės laiko ir eismo faktorius ir visada atsižvelkite į galimą laiko persidengimą, jei tai susitikimas, į kurį vykstate.
  • Patikrinkite ir patikrinkite dar kartą: rašybos būdu patikrinkite, ar nėra pranešimų / atmintinių ir pristatymų klaidų.
  • Būkite pasirengę: „Tinkamas paruošimas apsaugo nuo prasto darbo“. Tai taip pat apsaugo nuo profesionalumo stokos. Nesugebėjimas būti pasirengus gali kitiems parodyti, kad nesi organizuotas.

2. Su„sistent High Performance Builds“ Pasitikėjimas

Pasitikėjimas yra įdomus idealas. Daugelis žmonių to reikalauja kaip pirmtako, kad būtų patogūs santykiuose. Bet ne visi yra įvaldę jo kūrimo įgūdžius. Aukštas darbas darbo vietoje leidžia jūsų viršininkams matyti jus kaip vertingą ir patikimą komandos narį.

Veiklos ir produktyvumo poreikiai skiriasi atsižvelgiant į patirtį vietovėje.

Keli būdai užtikrinti, kad jūsų našumas būtų nuolat aukštas:

  • Lyginamoji analizė: Pramonės lyderių įvertinimas leidžia palyginti panašių įmonių tikslus ir rezultatus bei sužinoti, kaip jie buvo pasiekti
  • Susikurkite savo strategiją įvykdyti tikslo įgyvendinimo planą
  • Gaukite aiškumo: Įvertinkite projekto lūkesčius, įskaitant terminus ir rezultatus. Tai padės užtikrinti, kad būtų pasiektas jūsų gero našumo planas
  • Papildomas išsilavinimas: Būkite aktualūs ir lankykite užsiėmimus, kad įsitikintumėte, jog esate aktualus pramonės pokyčiuose ir kad jūsų įgūdžiai tobulėja jūsų srityje

3. Pataisykite a Problema prieš jus klausiant to išspręsti

Iniciatyva yra savybė, kurios kartais galima nepastebėti, nors ir labai vertinga. Daugelis žmonių nepradės projekto ir neatliks užduoties, prieš tai neturėdami kuo daugiau detalių - tai nebūtinai yra blogai.

Kai reikalinga informacija ar instrukcijos problemai ištaisyti, bet jos nėra, projektas gali būti atidėtas arba nepradėtas.

Išsprendus problemą prieš jos paklausimą, sustiprėja jūsų, kaip patikimo partnerio, pozicija. Tai taip pat rodo, kad jums gali nereikėti veržlumo ir pastangų, kad kiti turi būti sėkmingi.

Vyras rodo nykštį

Šiuo atžvilgiu yra daugybė savęs pradedančiųjų privalumų. Taigi, ką iniciatyva daro tau?

  • Parodo, kad tu gali būti efektyvus
  • Parodo kitą efektyvumo formą
  • Parodo, kad esate pasitikintis savimi, orientuotas į tarnybą ir sąžiningas
  • Pašalina painiavą
  • Neleidžia atsirasti papildomoms problemoms

Būdami ryžtingi savarankiški startuoliai, žmonės pamatys jūsų potraukį, aistrą ir įsipareigojimą atlikti darbus ir jiems bus patogu pasikliauti jumis.

4. Greitai bendraukite - Tai rodo Yarbavėl alkanas

Bendravimas yra kiekvieno santykio pagrindas - nesvarbu, romantiškas, platoniškas ar profesionalus. Dialogas apie projekto specifiką padeda geriau suprasti:

- Lūkesčiai

- Parametrai

- Terminai

- Kontrolės punktai ir dar daugiau.

Greitas bendravimas žengia žingsnį toliau. Ar kada nors buvote grupės narys, kur buvo pateiktas klausimas, o jūsų paprašytas asmuo atsakė amžinai?

Pagalvokite, ką tai bendrauja.

Nesvarbu, ar tai tyčia, ar ne, greiti atsakymai rodo, kad esate:

- Pateikti pirminėje diskusijoje

- Jus domina tema

- Leidžia užsiimti ir tęsti pokalbį

- Leidžia kritiškai mąstyti ir priimti pagrįstus sprendimus vietoje

Greitas atsakymas nebūtinai reiškia, kad turite atsakymą, arba į tą atsakymą turi būti atsakymas. Jei kada nors esate tokioje situacijoje, kai tiksinčios sekundės ir jūs neturite ko prarasti auditorijai, galite atlikti šiuos veiksmus, kad palaikytumėte dialogą:

  • Paprašykite daugiau informacijos
  • Paprašykite skirtingų perspektyvų nei tie, su kuriais kalbate
  • Užsiimkite neverbaliniu bendravimu: akių kontaktu, galvos linktelėjimais ir kita patvirtinančia kūno kalba

Pastaba: Gerai sakyti „nežinau“. Tai nepraneša, kad esate neadekvatus ar negalite rasti atsakymo. Užtat gali būti, kad šiuo metu esate neinformuotas. Geriausia laikytis tos frazės: „Aš sužinosiu“ arba „leiskite man grįžti į jus“ per tam tikrą laikotarpį.

Tai rodo, kad esate visiškai įsitraukęs ir domitės tema.

5. Prarasti tjis teisinasi

Yra senas posakis, kuriame teigiama: „Pasiteisinimai yra nekompetencijos įrankiai, naudojami niekieno paminklams statyti. Tie, kurie specializuojasi šių įrankių srityje, yra kvailiai ir visiškai nieko geri “.

Pasiteisinimas leidžia jūsų vadybininkui žinoti, kad nesate susikaupęs ir nesate pakankamai išprusęs, kad galėtumėte valdyti iššūkius, kai jie iškyla. Galutinis tikslas yra atlikti darbą. LAIKOTARPIS!

Užuot pateisinę prastai atliktą darbą ar negalėjimą pasiekti tikslo, imkitės atsakomybės tose srityse, kurias kontroliuojate, ir pabrėžkite jas kaip tobulėjimo dalykus.

  • Dirbkite sąmoningai dėl tų pokyčių
  • Vykdykite savo planą
  • Pasinaudokite komanda: kartais tikroji priežastis, kodėl viskas nevykdoma, yra ta, kad nėra naudojamos grupės pastangos
  • Paprašykite pagalbos: pozicionuoti save sėkmei dažnai sunku, jei neturite reikiamų žmonių ar informacijos. Gaukite pagalbos tiems, kurie galbūt jau atliko panašias užduotis ir yra susipažinę su projekto reljefu. Jie gali padėti suderinti terminus ir projekto prioritetus, kad atitiktų darbo lūkesčius

Prisiminkite, kad jus priėmė į darbą. Nė vienas vadovas ar skyriaus vadovas nenori, kad jūs padarytumėte minimumą. Sėkmingi vadovai nori, kad jūs žengtumėte aukščiau ir anapus.

Jei pasinaudosite šia taktika, viršysite viršininkų ir kolegų lūkesčius. Dabar svarbu pažymėti, kad šie patarimai neatstoja kokybiško darbo. Tai yra priedas, kuris pakels jūsų darbą darbe (ar klasėje) į kitą lygį.