Apranga ir elgesys artėjant prieinamumui | Kaip padaryti sau prieinamesnę

Klausimas: Ar galiu ką nors padaryti drabužiais ar elgesiu, kad pasidaryčiau daugiau prieinamas?

A: Taigi galbūt tau buvo pasakyta, kad tu bauginantis - o gal „šalta“. Gal dirbate darbą, kurio metu žmonės turi jaustis patogiai, kai jums reikia pagalbos. Ar galite pagerinti savo prieinamumą? Kai kurie tyrimai rodo, kad galite iš Akademinės bibliotekininkystės žurnalas 2013 m.



Fonas

  • Mokslininkų grupė siekė atskleisti kai kuriuos įtaką darančius veiksnius prieinamumas tam tikroje srityje: bibliotekos mokslas.
  • Kodėl bibliotekos mokslas? Na, bibliotekininkai geriausiai dirba tada, kai bibliotekos lankytojai jaučia, kad gali užduoti klausimus. Bibliotekininkas, kuris atrodo šaltas, uždaras ar kitaip neprieinamas, negali padėti žmonėms. Jei žmonės negali gauti reikiamos pagalbos bibliotekoje, jie greičiausiai ieškos savo informacijos kitur (internete, internetinėse duomenų bazėse, drauguose ir kt.).
  • Taigi šie tyrėjai siekė nustatyti, dėl kokių veiksnių bibliotekininkas atrodo prieinamas.
  • Jie pastebėjo, kad ankstesniuose tyrimuose drabužių spalva, veido išraiška ir oficialus apranga visa tai turi įtakos tam, kaip žmogus gali kreiptis.
  • Jie sukūrė tyrimą, kurio tikslas buvo išbandyti šiuos prieinamumo veiksnius.

Metodas

  • Tyrėjai iš daugybės duomenų bazių ir ankstesnių tyrimų gavo 48 nuotraukas su žmonėmis (hipotetiniais „libariečiais“) su įvairiais veido bruožais, etninėmis priklausomybėmis, abiem lytimis, apranga ir nustatymais.
    • Pusė buvo vyrų, pusė moterų.
    • Pusė buvo jaunesni, pusė - vyresni.
    • 4 buvo balti, 4 afroamerikiečiai ir 4 azijietiški.
    • Iš esmės daugybė skirtingų veiksnių derinių!
    • Tada, remiantis studentų grupės indėliu, vaizdai buvo susiaurinti iki 12. Jie vis tiek bandė gauti a etninių grupių, amžiaus, abiejų lyčių įvairovė ir kt.
    • Tada kiekvienas vaizdas buvo skaitmeniniu būdu valdomas, kad būtų rodomos įvairios charakteristikos. Pavyzdžiui, jie paėmė afroamerikietės moters įvaizdį ir sukūrė:
  • Besišypsanti versija prieš neutralią versiją.
  • Versija su / be vardo žymos
  • Oficialus apranga ir paprasti marškiniai.
  • Žvilgsnis į kompiuterį, žiūrėjimas į knygą ir žiūrovo žiūrėjimas.
  • Raudoni marškiniai ir balti marškiniai prieš mėlynus marškinius.
    • Kaip jūs galite atspėti, jie baigėsi milžinišku nuotraukų skaičiumi! Iš viso jų buvo 96.
  • Tada tyrėjai gavo 1015 dalyvių ir suskirstė juos į dvi grupes. Kiekviena grupė gavo atsitiktinį vienos vaizdų poros vaizdą (pavyzdžiui: viena grupė gavo raudonus marškinėlius, dalis baltus marškinėlius) ir dalyvių paprašė:
  • „Įsivaizduok, kad reikia užduoti klausimą bibliotekininkui. Įvertinkite šio hipotetinio bibliotekininko prieinamumą “.
  • 1 = mažiausiai prieinamas, 10 = labiausiai prieinamas

Rezultatai

Veido išraiška



  • Kaip ir galima tikėtis, kad ir koks būtų bibliotekininko amžius, rasė, apranga ar elgesys, šypsena turėjo reikšmingą poveikį.
  • Šypsodamasis, kiekvienas gali lengviau pasiekti.
  • Iš tikrųjų tyrėjai tai nustatė šypsotis buvo galingiausias prieinamumo veiksnys visame tyrime.

Žvilgsnio kryptis

  • Šis taip pat turi prasmę: kai bibliotekininkui buvo nosis knygoje ar spoksota į kompiuterį, jie buvo vertinami kaip mažiau prieinami.
  • Šis poveikis buvo vienodas visų tipų žmonėms (amžiaus, rasės ir kt.).

Nametag



  • Turėdamas a vardo žyma padidino bibliotekininkų prieinamumą.
  • Tai buvo vienoda visų tipų atveju, bet ne tuo pačiu laipsniu. Pavyzdžiui, vardiniai žymenys padidino jaunimo prieinamumą labiau nei vyresnio amžiaus žmonės.
  • Bet vis tiek, nesvarbu, kas vaizdavo vaizdą, jie buvo laikomi labiau prieinamais, jei jie dėvėjo nametagą.

Drabužių formalumas

  • Čia viskas įdomu.
  • Oficialūs drabužiai pagerėjo prieinamumas vyrams, bet pablogėjo moterų prieinamumas.
  • Oficialūs drabužiai pagerino vyresnio amžiaus žmonių (vyrų ir moterų) prieinamumą, tačiau pablogino jaunų žmonių (vyrų ir moterų) prieinamumą.
  • Kodėl taip yra? Galite sugalvoti savo teorijas, tačiau tyrėjai tiesiog pasiūlė, kad tai susiję su stereotipais apie vyrus ir moteris bei vyresnius ir jaunesnius žmones.
  • Tačiau išsinešimas yra tas, kad vyresni žmonės, dėvintys oficialius drabužius, laikomi labiau prieinamais nei jaunesni žmonės, dėvintys oficialius drabužius.

Drabužių spalva

  • Vėlgi, įdomūs rezultatai.
  • Paprastai mėlyna buvo labiausiai prieinama spalva.
  • Raudona spalva neigiamai paveikė prieinamumą per lentą.
  • Baltas buvo tarp. Jis buvo vertinamas kaip mažiau prieinamas, palyginti su mėlyna, bet daugiau nei raudona.
  • Neigiamą raudonos spalvos poveikį galėjo sukelti raudonos spalvos suvokiamas ryšys su dominavimu, agresija ir pavojumi.

Diskusija

  • Jei norite padidinti savo prieinamumą, pateikite keletą tyrimų pasiūlymų:
  • Veido išraiška: šypsokis! Tai turėjo didžiausią įtaką iš visų veiksnių.
  • Žvilgsnio kryptis: Akių apvertimas, vengimas kontakto su akimis ar išsiblaškymas ar užsiėmimas kuo nors kitu sumažina jūsų prieinamumą.
  • Nametag: Tam tikrose profesijose vardo žymos turėjimas gali būti tinkamas būdas padidinti prieinamumą. Tačiau tai netiks visoms profesijoms! Kandidatas į prezidentus tikriausiai neturėtų dėvėti vardinės žymos, kad padidintų prieinamumą.
  • Drabužių formalumas: Jei esate jaunas vyras, nebijokite dėvėti ko nors gražaus, profesionalaus ir tinkamo. Būtent tai yra ši svetainė! Tačiau „persirengimas“ kaip jaunas vyras greičiausiai pakenks jūsų prieinamumui. Vyresni vyrai, priešingai, turi daug daugiau naudos iš oficialesnių drabužių.
  • Drabužių spalva: Kad atrodytumėte labiau prieinamas, pabandykite mėlynąir, kiek mažiau, baltas. Venkite neto savo spintoje.

Nuoroda

Bonnet, J. L. ir McAlexander, B. (2013). Pirmieji įspūdžiai ir informacinis susitikimas: afekto ir aprangos įtaka bibliotekininkų prieinamumui. Žurnalas „Akademinė bibliotekininkystė“, 39, 335-346. Nuoroda: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0099133312001930